Martin Hudeček

Soustředím se na téma transformace velkých sociálních systémů, typicky korporací. Učím se, přemýšlím, testuji a navrhuji nové modely řízení (věřím přísloví o rybě a hlavě), hledám funkční systém řízení strategie, změn a inovací. Snažím se najít klíč k funkční podobě strategického HR a IT. Deset let jsem řídil IT firmu a jejím prostřednictvím pomáhal zlepšovat prostředí ve velkých korporacích. Jsem akreditovaný systemický kouč s ambicí rozumět sociálním systémům. Jako kouč spolupracuji s klienty z byznysu a kultury. Na Divadelní akademii vedu semináře na téma "Leadership", "Strategie" a "Spolupráce s mecenáši a sponzory". DAMU jsem si pro lepší porozumění světa mých studentů vystudoval. Věřím v užitečnost spolupráce mezi lidmi z byznysu a umělci, v užitek propojení byznysu s uměním, resp. kulturou. Věřím, že umění je silným zdrojem inspirace a firemní kultura jen podskupinou kultury jako takové. Propojuji zdánlivě nekompatibilní světy a daří se mi to.